Бизнес смотрит на Восток — кого и откуда хотят нанимать работодатели.

По данным исследования Get Experts (май 2025), спрос на рабочие руки продолжает расти. Не хватает людей — особенно на низкооплачиваемые и физические позиции. Где работодатели ищут выход?
◾️ Откуда планируют нанимать:
◾️Средняя Азия — 71% компаний
◾️Индия — 52%
◾️Северная Корея — 43%
◾️Африка — 29%
◾️Китай и Европа интересуют лишь 14% и 5% компаний соответственно.
◾️ Кого хотят видеть в штате:
🤩 Производственные рабочие — 71%
🤩 Сельхозработники — 33%
🤩 Логисты — 19%
🤩 Инженеры и строители — 14%
То есть ищут не айтишников, а тех, кто руками делает результат.
◾️А сколько стоит привлечение иностранца?
Большинство компаний уже считают: найм — это не просто оклад.
Вот основные статьи расходов:
◾️ оформление документов — 47%
◾️ транспорт и переезд — 38%
◾️ жильё — 35%
◾️ медстраховка — 35%
◾️ услуги агентств, питание, патенты — по 3%
И только 6% говорят, что не тратят дополнительно вообще ничего.
◾️ Что это значит для HR:
▪️Поиск рабочих рук — уже международная задача
▪️Стоимость найма — это комплекс, а не только зарплата
▪️Нужно заранее учитывать бюджет на оформление, проживание и адаптацию
▪️А вы уже сталкивались с наймом иностранных сотрудников? Какие трудности или инсайты были у вас?