Когда лучше увольняться с работы?

Выгоднее всего увольняться после длинных майских или январских праздников, сообщил эксперт по кадровым вопросам Дмитрий Корнеев. А получить максимум выплат после увольнения помогут следующие законные рекомендации, который работодатель не сможет нарушить:
▫️ Лучше увольняться первого числа следующего месяца, в этом случае расчет отработанного времени будет полным. Если в компании существуют бонусы за кварталы или полугодия, увольняться следует после окончания этого периода.
▫️ При увольнении во второй половине месяца количество неиспользованных дней отпуска будет округляться до целого месяца.
▫️ Если сотрудник отработал менее года, лучше уволиться после отработки 11 месяцев — так можно будет компенсировать неиспользованный отпуск как при работе в течение 12 месяцев.
Фото: freepik
Подписывайся на АиФ в Telegram https://t.me/+EatsoztcyWI1ZjAy