из-за прогула защиты дипломов
Педагог посчитал такое решение необоснованным и решил оспорить его в суде. По его словам, работу со своими дипломниками мужчина вёл дистанционно и не прогуливал работу.
Выяснилось, что перед увольнением мужчина отсутствовал на работе больше трёх дней. Именно в этот период в колледже проводилась государственная итоговая аттестация, на которой также должны были представить свои работы студенты мужчины. Преподавателя не было в учреждении и выпускники не смогли презентовать дипломы.
Суд согласился с обоснованностью увольнения и подтвердил, что заявителя не было на рабочем месте, как и уважительной причины для этого.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев