В этой теме каждый может задать свой вопрос юристу. И любой юрист может ответить на вопрос. Приветствуются разные мнения и споры (естественно, в рамках приличия).
Подскажите пожалуйста . Водитель автобуса совершил наезд на пешехода . Сбил насмерть . Это произошло вечером . Пешеход перебегал дорогу в неположенном месте , был сильно пьян . Водитель пытался избежать столкновения , уводя автобус на обочину на своей стороне . Автобус чуть не перевернулся , ему удалось его удержать . В автобусе было 40 человек пассажиров . Какое наказание теперь его может ожидать ? Как ему поступить ? С Уважением !
3дравствуйте..подскажите пожалуйста..при удочерении ребенка,приемные родители имеют право поменять все данные ребенка(имя,дата рождения и год)??не имея 3начения в какой стране они живут.
Статья 134. Семейного кодекса РФ: Имя, отчество и фамилия усыновленного ребенка
1. За усыновленным ребенком сохраняются его имя, отчество и фамилия.
2. По просьбе усыновителя усыновленному ребенку присваиваются фамилия усыновителя, а также указанное им имя. Отчество усыновленного ребенка определяется по имени усыновителя, если усыновитель мужчина, а при усыновлении ребенка женщиной - по имени лица, указанного ею в качестве отца усыновленного ребенка. Если фамилии супругов-усыновителей различные, по соглашению супругов-усыновителей усыновленному ребенку присваивается фамилия одного из них.
3. При усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке, по его просьбе фамилия, имя и отчество матери (отца) усыновленного ребенка записываются в книге записей рождений по указанию этого лица (усыновителя).
4. Изменение фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка, достигшего возраста десяти лет, может
...ЕщёСтатья 134. Семейного кодекса РФ: Имя, отчество и фамилия усыновленного ребенка
1. За усыновленным ребенком сохраняются его имя, отчество и фамилия.
2. По просьбе усыновителя усыновленному ребенку присваиваются фамилия усыновителя, а также указанное им имя. Отчество усыновленного ребенка определяется по имени усыновителя, если усыновитель мужчина, а при усыновлении ребенка женщиной - по имени лица, указанного ею в качестве отца усыновленного ребенка. Если фамилии супругов-усыновителей различные, по соглашению супругов-усыновителей усыновленному ребенку присваивается фамилия одного из них.
3. При усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке, по его просьбе фамилия, имя и отчество матери (отца) усыновленного ребенка записываются в книге записей рождений по указанию этого лица (усыновителя).
4. Изменение фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 132 настоящего Кодекса.
5. Об изменении фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка указывается в решении суда о его усыновлении.
Статья 135. Изменение даты и места рождения усыновленного ребенка
1. Для обеспечения тайны усыновления по просьбе усыновителя могут быть изменены дата рождения усыновленного ребенка, но не более чем на три месяца, а также место его рождения.
Изменение даты рождения усыновленного ребенка допускается только при усыновлении ребенка в возрасте до года. По причинам, признанным судом уважительными, изменение даты рождения усыновленного ребенка может быть разрешено при усыновлении ребенка, достигшего возраста одного года и старше.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2004 N 185-ФЗ)
2. Об изменениях даты и (или) места рождения усыновленного ребенка указывается в решении суда о его усыновлении.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить ег
...Ещё
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Добрый день всем. Если можно ,подскажите, пожалуйста, как нам выйти из такой ситуации. Мы снимаем комнату за 9000. Сын 25 ноября устроился охранником в магазине. По договору записано получение выплат 2 раза, но при приеме сказали , что будет только 1 раз-после 25 числа. Выхода не было-согласился. Но 25 декабря выдали только за ноябрь, а не за весь срок, как обещали. Сын захотел уволиться, он был на испытательном сроке-отговорили, намекнув, что тогда расчет будет не фактически-800р. В смену, а по договору-35р.в час-350 в смену.он согласился отработать еще месяц и с получением зарплаты 25 января написал заявление об уходе, его заставили не писать дату увольнения. Ему через 3 дня выдали трудовую книжку 12м ФЕВРАЛЕМ. Записали номер карты, хотя раньше наличкой выдавали, и сказали 12 февраля ждать прихода денег на карту. НЕ ПРИШЛИ. Хозяйка требует денег за квартиру, обращались к местному адвокату, сказал, нарушения есть, но нужно 12000 оплатить, так как в инспекции труда мол можно откупиться...ЕщёДобрый день всем. Если можно ,подскажите, пожалуйста, как нам выйти из такой ситуации. Мы снимаем комнату за 9000. Сын 25 ноября устроился охранником в магазине. По договору записано получение выплат 2 раза, но при приеме сказали , что будет только 1 раз-после 25 числа. Выхода не было-согласился. Но 25 декабря выдали только за ноябрь, а не за весь срок, как обещали. Сын захотел уволиться, он был на испытательном сроке-отговорили, намекнув, что тогда расчет будет не фактически-800р. В смену, а по договору-35р.в час-350 в смену.он согласился отработать еще месяц и с получением зарплаты 25 января написал заявление об уходе, его заставили не писать дату увольнения. Ему через 3 дня выдали трудовую книжку 12м ФЕВРАЛЕМ. Записали номер карты, хотя раньше наличкой выдавали, и сказали 12 февраля ждать прихода денег на карту. НЕ ПРИШЛИ. Хозяйка требует денег за квартиру, обращались к местному адвокату, сказал, нарушения есть, но нужно 12000 оплатить, так как в инспекции труда мол можно откупиться той конторе-у нас вообще нет денег-даже чтобы устроиться на другую работу, проезд дорогой, только на еду подрабатываем иногда. Что делать с таким беспределом? У нас прописка другой области.Единственное, что я сделала, сделала копию трудовой книжки 9 февраля и записалась на прием к местному депутату-не знаю, поможет ли, ведь мы приезжие и долго ждать. Похожая ситуация у нас была на вахте летом-сбор яблок, где нам не выдали карты, а зарплату выслали по окончании вахты вдогонкувдогонку на карту, которую мы уже в пути забрали-не доплатили 10000, но все люди уже были далеко, дома
Когда закончится этот повсеместный нанлый беспредел с зарплатами, что делать малоимущему, честно работающему человеку с нарушителями ТК РФ-РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ИХ наглыми оскорбляющимиПОМОЩНИКАМИ?
Нарушения этого чопа-1. на договоре указан не тот адрес, по которому они находятся. 2. Записана выдача зп 2 раза в месяц-15 и с 25 числа, фактически один. 3. Прием на испытательный срок, а расчет по другой статье.4. на заявлении заставили не подписывать дату увольнения. 5.ранняя выдача наличными, а при расчете -на карту, вдогонку, не понятно когда-то есть белаяи черная зарплата. 6. Невыдача расчета и молчание, отсутствие звонка. 7. При написании заявления сказали, что если не будет 12, то ждать ПОСЛЕ 15 февраля, понятие растяжимое, а жить на что?8. Запись в трудовой будущим числом 12 февраля, когда книжку выдали на руки в конце января.13. возможность расчета белой зарплатой, а не той, на которую договаривались при приеме-иначе никто не согласился бы стоять в зале по 10 часов. И такое творится не только в этом агенстве. Пора взяться правоохранительным органам за нарушителей и душителей
Всего сын получил с ноября 16000...сегодня 14 февраля. За кв. Мы отдали 27000, то есть все наши подработки шли хозяйке, даже на новый год не было на еду. Мы не милостыню просим-работаем и хотим получитб свои деньги, но начальник смеялся, крутил пальцем у виска, говорил, что сын не так понял, дебил, обкурился, перепутал-и в таком же духе
Здравствуйте подскажите, пожалуйста, я грожданка Узбекистана, моей маме поставили запрет на въезд РФ. Я получила вид на жительства,моя доч гражданка РФ и муж. Можно ли снять запрет
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 13
1. За усыновленным ребенком сохраняются его имя, отчество и фамилия.
2. По просьбе усыновителя усыновленному ребенку присваиваются фамилия усыновителя, а также указанное им имя. Отчество усыновленного ребенка определяется по имени усыновителя, если усыновитель мужчина, а при усыновлении ребенка женщиной - по имени лица, указанного ею в качестве отца усыновленного ребенка. Если фамилии супругов-усыновителей различные, по соглашению супругов-усыновителей усыновленному ребенку присваивается фамилия одного из них.
3. При усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке, по его просьбе фамилия, имя и отчество матери (отца) усыновленного ребенка записываются в книге записей рождений по указанию этого лица (усыновителя).
4. Изменение фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка, достигшего возраста десяти лет, может
...ЕщёСтатья 134. Семейного кодекса РФ: Имя, отчество и фамилия усыновленного ребенка1. За усыновленным ребенком сохраняются его имя, отчество и фамилия.
2. По просьбе усыновителя усыновленному ребенку присваиваются фамилия усыновителя, а также указанное им имя. Отчество усыновленного ребенка определяется по имени усыновителя, если усыновитель мужчина, а при усыновлении ребенка женщиной - по имени лица, указанного ею в качестве отца усыновленного ребенка. Если фамилии супругов-усыновителей различные, по соглашению супругов-усыновителей усыновленному ребенку присваивается фамилия одного из них.
3. При усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке, по его просьбе фамилия, имя и отчество матери (отца) усыновленного ребенка записываются в книге записей рождений по указанию этого лица (усыновителя).
4. Изменение фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 132 настоящего Кодекса.
5. Об изменении фамилии, имени и отчества усыновленного ребенка указывается в решении суда о его усыновлении.
Статья 135. Изменение даты и места рождения усыновленного ребенка
1. Для обеспечения тайны усыновления по просьбе усыновителя могут быть изменены дата рождения усыновленного ребенка, но не более чем на три месяца, а также место его рождения.
Изменение даты рождения усыновленного ребенка допускается только при усыновлении ребенка в возрасте до года. По причинам, признанным судом уважительными, изменение даты рождения усыновленного ребенка может быть разрешено при усыновлении ребенка, достигшего возраста одного года и старше.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2004 N 185-ФЗ)
2. Об изменениях даты и (или) места рождения усыновленного ребенка указывается в решении суда о его усыновлении.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить ег
...ЕщёВ соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.