" поговорим о самом приятном – о заработной плате.
🔆 Зарплата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
🟠 Компенсационные выплаты — доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях (районный коэффициент) и др. компенсационные выплаты.
🟡 Стимулирующие надбавки – премии, поощрительные доплаты и выплаты.
📑 Обращаем внимание, что зарплата работнику устанавливается трудовым договором!
При выплате зарплаты работодатель обязан выдавать расчетный лист, 🧾 в котором указываются составные части зарплаты, причитающейся работнику за соответствующий период.
❗Не соглашайтесь работать без заключения трудового договора. Сверяйте свой расчетный лист с условиями трудового договора!
📘 Подробнее о зарплате – раздел VI Трудового кодекса РФ.
#легализация
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев