В Воронеже есть классные специалисты, но у многих «синдром самозванца» — они не понимают, где они и где топ-менеджер. При этом за управленца из Москвы готовы платить до миллиона рублей, а за местного — в среднем около 300 тысяч. Эксперт по управлению персоналом рассказала, почему региональные компании переплачивают за «котов в мешке» и как вырастить топ-менеджера самостоятельно.
Основательница агентства HR Management Consulting «Berdnikova Group» Эльвира Бердникова — о дефиците управленцев в регионах, зарплатных вилках топ-менеджеров и о том, почему искусственный интеллект в Воронеже используют только 2 из 10 предпринимателей.
Подробности: https://abireg.ru/newsitem/109476
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев