Государственные услуги службы занятости для работодателей

1 Государственная служба занятости населения предлагает работодателям взаимовыгодное сотрудничество в решении проблем занятости и подбора квалифицированных кадров.
В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВАМ:
окажут содействие в подборе подходящих работников.
Подбор кандидатов на заявленные вакансии прово¬дится с учетом ваших требований к уровню образо¬вания, возрасту, стажу и опыту работы, профессио¬нальным и личностным качествам соискателя.
С кандидатами, проживающими в другой местности, служба занятости населения может организовать собеседование с использованием web-технологий (web-собеседование). При согласовании кандида¬туры безработного гражданина, проживающего в другой местности, для временного трудоустройства служба занятости компенсирует расходы граждани¬ну по проезду к месту работы и обратно, по найму жилья, а также суточные расходы, при постоянном трудоустройстве – расходы по проезду к месту рабо¬ты, провоза имущества, суточные расходы и предо-ставит единовременную помощь.
предоставят информацию о состоянии рынка труда.
Знание ситуации на рынке труда, информации об уровне востребованности тех или иных профессий и специалистов важно для принятия верного решения при подборе персонала.
обучат и подготовят специалистов.
Обучение, переобучение, повышение квалификации кадров осуществляется на краткосрочных курсах в учебных заведениях края за счет средств краевого бюджета.
2 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ НА ИНТЕРАКТИВНЫЙ ПОРТАЛ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ WWW.TRUD.KRSKSTATE.RU ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ИНТЕРАКТИВНОГО ПОРТАЛА:
получение государственной услуги содей¬ствия в подборе необходимых работников;
получение государственной услуги по ин¬формированию о положении на рынке труда;
предоставление сведений о вакансиях;
предоставление сведений о высвобождении работников;
предоставление отчетов о кадровом соста¬ве;
предоставление отчетов по квотированию рабочих мест для инвалидов.
ВАЖНО: подтверждать на бумажном носителе сведения, направленные в электронном виде через Интерактивный портал, не требуется.
3 ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ ИНТЕРАКТИВНОГО ПОРТАЛА ДОСТУПНЫ:
«Новости» и «Объявления» - актуальная ин¬формация о деятельности государственной службы занятости края;
«Интернет-приемная руководителя» и воз¬можность направить обращение в любое подразделение службы занятости края;
банк резюме граждан, зарегистрирован¬ных в службе занятости;
информация об инвестиционных проектах, реализуемых на территории края;
информация о ярмарках вакансий и работе мобильных центров занятости населения;
информация об охране труда в крае;
«Атлас профессий» и профессиограммы самых востребованных профессий;
справочная информация службы занято¬сти, включая полную информацию обо всех центрах занятости населения Красноярско¬го края.
4 РЕГИСТРАЦИЯ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА
Чтобы иметь возможность получать услуги в электронной форме, необходима регистра¬ция. Зарегистрироваться можно любым из возможных способов:
1. Подача заявления на регистрацию на Ин¬терактивном портале и подтверждение лич¬ности в службе занятости населения.
2. Личное обращение в службу занятости на¬селения.
3.Автоматическая регистрация на основе учетной записи на Региональном портале государственных услуг (РПГУ).
Если вы уже зарегистрированы на Едином портале государственных услуг ( gosuslugi.ru ), то для входа на Интерактивный портал необходимо нажать кнопку Вход через пор¬тал Госуслуг и войти в Личный кабинет, ис¬пользуя имеющиеся у вас регистрационные данные.
В остальных случаях необходимо пройти ре¬гистрацию на Интерактивном портале.
5 ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ
1. Заполните регистрационную форму. Ука¬жите учреждение службы занятости населе¬ния, в которое вам будет удобно обратиться для подтверждения регистрации Личного кабинета.
2. На указанный Вами при регистрации адрес электронной почты будет отправлено письмо. Для подтверждения адреса элек¬тронной почты пройдите по ссылке, которая указана в полученном письме.
3. После этого вам необходимо лично обра¬титься в учреждение службы занятости (ука¬занное при регистрации) для предоставле¬ния документов, подтверждающих личность.
4. Сотрудник службы занятости активирует ваш Личный кабинет и направит на указан¬ный при регистрации адрес электронной по¬чты реквизиты для активации Личного каби¬нета.
5. Следуя указаниям в полученном письме, активируйте Личный кабинет.
НА ПОРТАЛЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ WWW.TRUDVSEM.RU ВЫ МОЖЕТЕ:
- самостоятельно разместить свои вакансии;
-найти необходимого работника из числа соиска¬телей, зарегистрированных в органах службы за¬нятости населения и желающих трудоустроиться в другой местности, а также соискателей, разместив¬ших резюме на сайте.
ВСЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
ОКАЗЫВАЮТСЯ СЛУЖБОЙ ЗАНЯТОСТИ
БЕСПЛАТНО
ПО ВОПРОСАМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО
ОБРАЩАТЬСЯ В КГКУ «ЦЗН АБАНСКОГО РАЙОНА»
по адресу: п. АБАН, ул. СОВЕТСКАЯ, 73