Его цель — подготовить компетентных руководителей из числа участников СВО для работы в органах власти и госкорпорациях.
Первые участники проекта уже прошли тестирование. По словам руководителя блока оценочных мероприятий программы Павла Безручко, средние баллы, которые получили участники, довольно высокие.
При отборе на программу используются методики оценки, применяющиеся на всех кадровых конкурсах, которые проводит АНО «Россия – страна возможностей».
«Наши тесты самые передовые и самые эффективные из тех, что существуют на данный момент. Фактор субъективности там если не полностью исключен, то сведен к абсолютному минимуму. Оценка и отбор проводятся абсолютно беспристрастно, объективно и прозрачно», — добавил Безручко.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев