Предыдущая публикация
Его дополнили 8 новых корпоративных направлений. Теперь список содержит 290 компетенций, из которых:
🔹103 в статусе «основная»
🔹75 – «презентационная»
🔹83 – «кандидат в презентационную» 🔹29 – «корпоративная»
Работа с юниорами – студентами и школьниками до 16 лет ведется в рамках 122 направлений. С помощью специалистов Агентства и представителей бизнес-сектора описано 48 корпстандартов 💪
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев