Недавно мы выступили на форуме «Горизонты устойчивости» Центра устойчивого развития «Сколково». На дискуссионной сессии «Культурный код устойчивого развития» наш HR-директор Надия Имаметдинова рассказала о планах.
«Мы создаём в банке такую инновационную среду, где маленькие идеи сотрудников вырастают в реальные большие дела. Два года назад мы организовали четырёхдневку на базе коворкинга в Сочи, чтобы объединять сотрудников и предоставлять новые возможности для командной синергии. По результатам нашего эксперимента 66% участников полностью выполнили свою рабочую норму, а 30% — её перевыполнили. Теперь мы решили открыть коворкинг на Алтае, чтобы вдохновлять сотрудников на новые карьерные свершения».
#ЛюдиВажнее #Совкомбанк #НовостиСовкомбанка@sovcombank
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев