Законодательство не устанавливает ограничений на размер выплаты, однако возможно начисление НДФЛ и взносов на них или учет их в расходах.
Компенсации за использование личного оборудования
Согласно п. 1 ст. 312.6 Трудового кодекса, работодатель должен предоставить удаленному сотруднику оборудование, программное обеспечение и другие необходимые для работы средства. Также сотрудник может использовать собственное оборудование и программное обеспечение.
В этом случае ему могут быть предоставлены:
1⃣ компенсация за использование, износ инструментов, личного транспорта, оборудования и других технических средств, материалов и оборудования, программ, средств защиты информации и других средств;
2⃣ возмещение расходов, связанных с их использованием. Размер, порядок и сроки выплат определяются ЛНА или трудовым договором (п. 2 ст. 312.6 ТК).
Есть вопросы? Записаться на консультацию к специалисту ИнвестАудит можно по 📞 8 800-775-04-71
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев