Предыдущая публикация
Работодатель обязан выплатить проценты, если не начислил сотруднику деньги вовремя, а суд подтвердил право на них. Компенсацията та же, что и, например, при просрочке зарплаты. Положение об этом закреплено в ТК РФ с 30 января 2024 года. Проценты рассчитывают со следующегодня после даты, когда деньги обязаны были выплатить, если бы начислили вовремя. Их размер не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга.
Федеральный закон отЗ0.01.2024 № 3-ФЗ «О внесенииизменений в статью 236 ТКРФ»
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев