Многие пары, решающие узаконить отношения, как правило, не задумываются о брачном договоре. Для всех это документ, намекающий на раздел имущества, а вы тут вроде как долго и счастливо вместе жить собрались, какой брачный договор ?!
Но, как это не печально, во время развода страшно жалеют о том, что не заключили этот договор.
Брачный контракт помогает не только при разводе, находящимся в браке гражданам он тоже пригодится. Он может урегулировать отношения между супругами в плане финансов и имущества. Например, несёт информацию о том кто из супругов будет зарабатывать деньги и как они могут их тратить. Или при наличии ипотеки, с помощью брачного договора распределить доли на ее выплату.
Со
Сегодня мы хотим рассказать о алгоритме действий, когда должник не платит алименты. Этот алгоритм работает только если уже есть постановление о взыскании алиментов, а самих денег вы так и не увидели.
Итак, если должник не платит алименты:
1) Запросить расчёт задолженности у приставов;
2) Составить исковое заявление в суд по взысканию алиментов и неустойки в размере 1/10 от суммы за каждый день просрочки, а так же сумму, потраченную на юриста;
3) Написать заявление старшему приставу, о привлечении к административной ответственности должника по Ч.1 Ст.5.35.1 КОАП (это обязательные работы до 150 часов, административный арест от 10 до 15 суток или штраф 20 тысяч рублей)
Кроме того, есл
Незаконное увольнение
Одна из распространённых проблем с которой сталкиваются граждане - незаконное увольнение. Что является незаконным увольнением и что делать, если это произошло? Расскажем сегодня!
Основания расторжения трудового договора и порядок увольнения предусмотрены соответствующими статьями ТК РФ и не могут быть произвольно изменены работодателем. Поэтому любое прекращение трудовых отношений без оснований для увольнения или с нарушениями - являются незаконными. К ним относятся:
Принуждение уволиться по собственному желанию;
Увольнение беременной, матери-одиночки;
Увольнение во время нахождения сотрудника на больничном или в отпуске (кроме срочного трудового догов