Его можно купить в магазине, но интереснее все же сделать самим. Такой календарь может быть разделен на 12 месяцев или может быть сделан только на 30 дней. Суть календаря-подарка в том, что каждый месяц или каждый день одариваемый открывает соответствующую дату и получает небольшой сюрприз. Вот несколько идей для такого подарка:
1. Календарь пожеланий. Возьмите большой лист бумаги (например, А3 или А2), сделайте разметку по дням и напишите в каждом из дней небольшое пожелание или комплимент. Заклейте надписи фигурными бумажками, которые легко будет потом убрать.
2. Фото-календарь. Возьмите основу для календаря (картон или пластик), распечатайте самые интересные, веселые и памятные для получателя подарка фотографии, добавьте к ним милые надписи и закройте их сверху бумагой. Не забудьте указать месяцы или числа, когда их следует открыть.
3. Сладкий календарь. Возьмите большой лист картона и поделите его по месяцам. Затем сделайте небольшие коробочки, положите вовнутрь конфеты или леденцы. Пронумеруйте эти коробочки и приклейте к картонному листу.
4. Календарь подарков. Вам понадобится пластиковая основа под календарь, маленькие холщовые мешочки и несколько идей для подарков. В качестве мини-подарков, которые именинник будет открывать каждый день или месяц, могут подойти: аромасвечки, подвески, палочки корицы, конфеты, брелоки и другие милые сувениры.
5. Календарь открытий. Он делается по принципу календаря пожеланий, но текст меняется на иной. Вы можете написать там интересные факты или попросить одариваемого что-то сделать: например, сходить на необычный мастер-класс, открыть для себя что-то новое или посетить интересные места. В качестве дополнения можно прикрепить небольшие символы написанного: открытки, фотографии, значки и пр.
6. Календарь достижений. Получатель такого календаря должен будет вписывать все свои важные достижения за день или за месяц, подкрепляя их небольшими фотографиями. Такой календарь станет отличным мотиватором для него самого и поводом для гордости.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев