Что мы знаем о пенсионной системе Туманного Альбиона?
В Великобритании, как и во многих других странах, существует три схемы пенсионного обеспечения: это государственная пенсия, пенсия по последней зарплате и пенсия по определенному вкладу.
Первая из них предполагает три возможных варианта отчислений. Основной (базовый) формируется из взносов гражданина в систему национального страхования. Если суммы этих платежей не хватило, чтобы достигнуть минимального объема пенсии, составляющего около 675 фунтов стерлингов в месяц, государство может добавить недостающую сумму. Также есть и дополнительная государственная пенсия, размер которой формируется исходя из размеров зарплаты гражданина.
В случае с пенсией по последней зарплате название говорит само за себя. Такую пенсию выплачивают компании и организации, в которых гражданин проработал определенное количество лет. Размер выплат устанавливается, исходя из стажа и последней зарплаты перед выходом на пенсию. Однако такая система является весьма убыточной для работодателей и на сегодняшний день уже мало распространена в Великобритании.
Наконец, третья схема пенсионного обеспечения – пенсия по определенному вкладу. Согласно ей, предприятие предлагает сотруднику вступить в индивидуальный пенсионный план, согласно которому отчисления в пенсионный фонд будут делаться и гражданином, и компанией, в которой он работает. Также весьма распространены личные пенсионные планы: человек открывает его самостоятельно и сам платит взносы из собственных сбережений, при этом получая от государства возврат подоходного налога, которым были обложены эти средства.
#нпф_актуальное #эволюция_ликбез
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев