Здравствуйте, коллеги! Приглашаем принять участие в онлайн-семинаре «Кодекс об образовании — 2022 и законодательство об охране труда: все самое важное для руководителя». Дата: 17 мая 2022 (вторник) Время: 11:00‒14:00 Формат проведения: онлайн-трансляция Кому важно посетить мероприятие: руководителям и специалистам учреждений общего среднего и дошкольного образования. При оплате до 6 мая 2022 г. (включительно) — стоимость 59 руб. с 7 мая 2022 г. — 69 руб. Регистрация на онлайн-семинар по ссылке http://profint.by/rec. Узнать дополнительную информацию можно по телефону 8 (017) 269-86-52 или на портале ERUDO.BY в разделе "МЕРОПРИЯТИЯ" https://clck.ru/gM54L.

Уважаемые руководители! Приглашаем принять участие в онлайн-семинаре «Увольнение работников: ошибки нанимателя и судебная практика». Кому важно посетить мероприятие: руководителям и специалистам учреждений общего среднего и дошкольного образования. На мероприятии: разберем актуальные вопросы, возникающие при увольнении работников; рассмотрим на конкретных примерах основные ошибки, которые допускают руководители учреждений образования при увольнении работников; определим причины возникновения трудовых споров; проанализируем стратегию защиты нанимателя в суде; расскажем об актуальной судебной практике. Каждый участник получит: ответ от спикера на заданный вопрос (присыл

Здравствуйте, коллеги! За нарушения законодательства о труде должностные лица и непосредственно учреждения могут привлекаться к административной ответственности. В соответствии со ст. 465 ТК ответственность за нарушения законодательства о труде несут только лица, виновные в этом. Административная ответственность юридических и физических лиц за нарушение (несоблюдение) законодательства о труде установлена ч. 1 и 4 ст. 9.19 КоАП, которая предусматривает наложение штрафов на должностных и юридических лиц, виновных в нарушении законодательства о труде. Любое учреждение может столкнуться с проверкой Департамента государственной инспекции труда. Важно быть готовыми к такой проверке заранее. Н

Приглашаем принять участие в ОНЛАЙН мероприятии! 29 апреля 2020 г. мы проведем вебинар*: «ОПЛАТА ТРУДА ПО-НОВОМУ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ» На вебинаре вы узнаете: Основные изменения в системе оплаты труда работников бюджетных организаций; Как работает новая тарифная система (базовая ставка, 18-разрядная тарифная сетка, структура заработной платы). Какие стимулирующие и компенсирующие выплаты, теперь предусмотрены законодательными актами. Какой порядок начисления выплат в разрезе структуры заработной платы. Эти и другие вопросы мы рассмотрим на вебинаре апреля. Присоединяйтесь к нам, и вы сможете избежать важных ошибок в своей

ВСЁ, ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ПРОВЕРКАХ - В ОДНОМ СЕМИНАРЕ! 13 декабря в Минске пройдет семинар для руководителей и специалистов учреждений общего среднего и дошкольного образования на тему "Проверки учреждений общего среднего и дошкольного образования: санстанция, прокуратура, КГК"  ПРОГРАММА СЕМИНАРА 10.00–11.00 Блок № 1: Проверки органов Комитета государственного контроля Спикер: представитель КГК 11.00–12.00 Блок № 2: Проверки органами санитарного надзора Спикер: МАЛАХОВА Алла Антоновна, заведующий отделением гигиены детей и подростков ГУ «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» Министерства здравоохранения Республики Беларусь 12.00–12.30 Кофе-

Начало недели с новым журналом №9/2019 "Руководитель учреждения дошкольного образования". Начнём с обзора. В этом номере вы найдёте как всегда только самую полезную и актуальную информацию для организации работы в новом учебном году. ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ МЕСЯЦА Новое в законодательстве - Организация питания в новом учебном году - Утверждены специфические противопожарные требования для объектов с пребыванием детей НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Комментарий Трудовой кодекс-2020: краткий обзор изменений/ Кузнецова В. В июле 2019 г. Президент Республики Беларусь подписал Закон «Об изменении законов», которым вносятся изменения в ТК. Корректировки затронули более 200 статей. Новая редакция ТК вст

Сегодня познакомимся поближе со статьей месяца январского номера журнала!
«Изменения в порядке функционирования сайтов учреждений образования».
Рассмотрим основные изменения, которые затронули непосредственно функционирование сайтов учреждений дошкольного образования.
Актуализация и достоверность информации
Информация о руководителе и его заместителях
Информация о работе с обращениями граждан и юридических лиц
И другое
Смотреть видеообзор в Инстаграм (https://clck.ru/33SVYr)
Смотреть видеообзор в Телеграм (https://t.me/erudo_by)
Подпишитесь на нас в социальных сетях!
Еще не подписаны на журнал и портал?
Вы можете оформить подписку на портале ERUDO.BY в разделе «Подписка»,

В вашем учреждении дошкольного образования соблюдается температурный режим хранения продуктов?
А график уборки пищеблока?
Есть ли у вас информация о продуктах, запрещенных к употреблению некоторыми воспитанниками? А как организована работа в этой части?
Это только маленький перечень вопросов, на которые стоит ответить прежде, чем к вам придет проверка или поступит жалоба, являющаяся основанием для проверки.
Приглашаем принять участие в онлайн-семинаре «ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В УО: САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ, РЕКОМЕНДАЦИИ И ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ». 
На онлайн-семинаре:
обсудим вопросы организации питания в учреждениях образования,
проверим, все ли соблюдается,
узнае

При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
Но как быть, если в день увольнения работник отсутствует на работе (выходной день, прогул, больничный и т.д.)?
Ни высылать трудовую книжку работнику, ни ехать к нему домой вручать ее не нужно. В данной ситуации наниматель обязан направить работнику в день увольнения письменное извещение (заказным письмом с уведомлением о вручении) о необходимости явиться за трудовой книжкой.
Извещение следует

В журнале «Руководитель учреждения дошкольного образования» вы можете найти ответы на многие вопросы, касающиеся текущей деятельности, охраны труда, оформления документов, организации питания и т.д.
На портале ERUDO.BY размещены вопросы и ответы из январского номера: 
Повышение квалификации как основание для допуска к аттестации
Увольнение молодого специалиста до окончания отработки
Включение испытательного срока в трудовой договор
Размер зарплаты на испытательный срок
Ответы на эти и другие вопросы читайте в 1 номере и на портале ERUDO.BY по ссылке https://clck.ru/rfxk8

Поздравляем именинников ЯНВАРЯ!
Проверьте свой календарь, возможно вы решите поздравить кого-то из своих коллег уже в ФЕВРАЛЕ!
Разместить поздравление на страницах журнала и на портале ERUDO.BY можно совершенно бесплатно!
Для этого присылайте в редакцию на электронный адрес y.kasko@ipag.by следующую информацию:
полное наименование учреждения;
фото / логотип учреждения / руководителя;
фамилию, имя, отчество руководителя;
дату рождения (для учреждения — месяц и год основания);
слова поздравления (при желании).
* Если вы отправили поздравление, но не получили подтверждение о получении вашего письма, то свяжитесь с редакцией по телефону +375 (17) 269-86-53.
Обратите внимани

Смотрите образцы и формы документов из № 1 на портале ERUDO.BY:
• Примерный план работы комиссии по противодействию коррупции
• Образец приказа о приеме на работу двух работников
• Образец приказа об увольнении по соглашению сторон
• Образец приказа о предоставлении трудового отпуска
• Образец приказа о переводе на другую работу
• Образец приказа о приеме на работу
• Форма расписки в приеме документов воинского учета
• Форма акта приема-передачи дел
• Форма приказа об организации воинского учета
Все документы представлены в формате .doc.
Скачав нужный вам образец или форму, вы сможете переработать его под нужды вашего учреждения образования.
Ещё больше образцов и форм документов вы н

Последствия нарушения порядка ведения и хранения трудовых книжек
Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек (невнесение записей в трудовую книжку работника при приеме на работу и в процессе работы, утрата трудовой книжки, несвоевременная выдача трудовой книжки при увольнении и т.д.) может повлечь за собой применение к виновным должностным лицам меры дисциплинарного (ст. 198 ТК) и (или) административного взыскания (ч. 6 ст. 10.12 КоАП).
Кроме этого, если действиями должностного лица (нарушением порядка ведения и выдачи трудовой книжки) организации причинен материальный ущерб, то оно может быть привлечено и к материальной ответственности. При этом административная ответ

УЖЕ В ПРОДАЖЕ
«Защита персональных данных в учреждениях образования: рекомендации уполномоченного органа» 
Мы подготовили для вас видеозапись онлайн-семинара, в которой собрали полезную информацию от представителя Национального центра защиты персональных данных, касающуюся защиты персональных данных в учреждениях общего среднего и дошкольного образования.
Спикером мероприятия выступила Надежда Швед — заместитель начальника управления методологии защиты персональных данных Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент.
Посмотрев данное видео, вы узнаете:
Какие правовые основания обработки персональных данных применяются в с

В декабре прошлого года Комитет государственного контроля опубликовал планы выборочных проверок в областях и г. Минске на первое полугодие 2023 г., в которые включены более 2,5 тыс. субъектов из областей и столицы.
ЧТОБЫ СЕБЯ ОБЕЗОПАСИТЬ и подготовиться к проверкам, приобретите электронное пособие «Проверки и мониторинги в 2023 году: готовимся к приходу проверяющих». 
Редакция журнала подготовила для вас электронное пособие, в котором собрана актуальная и полезная информация, касающаяся проверок в учреждении образования.
В данном интерактивном пособии вы найдёте:
материалы по наиболее актуальным видам проверок, проводимых контролирующими (надзорными) органами в учреждениях образов