Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Сегодня при выборе работы многие смотрят не только на уровень зарплаты. Все большее значение приобретают корпоративные программы поддержки, особенно связанные с покупкой жилья.
📊 Согласно исследованию hh.ru и группы «Ренессанс Страхование»:
✔ 58% россиян готовы сменить работодателя, если он предложит льготную ипотеку.
✔ 59% из них согласны пожертвовать частью зарплаты ради участия в такой программе.
🏦 Самой востребованной мерой поддержки стала корпоративная ипотека по сниженной ставке — именно ее чаще всего называют наиболее привлекательной льготой.
⏳ При этом сотрудники не готовы долго ждать: большинство рассчитывают получить доступ к программе уже с первого рабочего дня или сразу после окончания испытательного срока.
Для работодателей это важный сигнал: корпоративная ипотека постепенно превращается не просто в дополнительный бонус, а в эффективный инструмент привлечения и удержания квалифицированных специалистов.
Листайте карусель — собрали главные цифры исследования и показали, почему жилищные программы становятся новым конкурентным преимуществом компаний.
💬 А как вы считаете: готовы ли сотрудники сменить работу ради возможности быстрее купить собственное жилье?
Следим за рынком вместе → winbi.ru #ипотека #корпоративнаяипотека #льготнаяипотека #рыноктруда #работа #работодатель #HR #недвижимость #рынокнедвижимости #жилье #финансы #аналитика #hhru #Winbi

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев