Электронный кадровый документооборот

С 2022 года работодателям разрешено вести кадровый документооборот в электронном виде. С 1 марта 2023 года вступили в силу требования к составу и форматам электронных документов. Об этом рассказывается в видео, а также даётся обзор писем Минтруда, разъясняющих отдельные вопросы электронного кадрового документооборота