Работникам в "Мэрриотт" и "Бородино" не выплатили заработанные деньги!

Применение трехсторонних, неустойчивых форм занятости маскирует больше риски для простых работников. При этом можно называть эти схемы найма как угодно (договора оказания услуг, аутсорсинг, заемный труд ит.д.), суть от этого не изменится и рисков для работников меньше не станет. Это всего лишь одна из историй, когда риски кризиса ложатся на плечи работников, занятых у ТОПовых работодателей.