Кандидатам в начальники не хватает квалификации

Две трети кадровиков считают, что соискатели, которые претендуют на руководящие должности, не имеют необходимого образования или соответствующей квалификации. Результаты соответствующего опроса сотрудников HR-служб обнародовала компания HeadHunter. Кроме того, часто у таких кандидатов завышенные зарплатные ожидания.