Страх инициативы, длинные цепочки согласований и установка «это не по инструкции» часто превращают внутренние порталы и рассылки в цифровые архивы: информация вроде есть, но до людей она не доходит.
Что делать, когда ресурсы ограничены, а от качества коммуникации зависит эффективность всей организации?
Обсудим, какие каналы действительно работают, почему сотрудники игнорируют сообщения и как наладить живое, понятное взаимодействие даже без масштабного подразделения или бюджета.
Темы:
🟢 Основные барьеры внутренней коммуникации в государственных организациях
🟢 Как вовлечь сотрудников, которые не читают почту и не заходят на портал
🟢 Почему корпоративные каналы теряют доверие аудитории
🟢 Принципы создания читаемого и полезного корпоративного контента
🟢 Решения для команд с ограниченными ресурсами
Иоланта Саркисян, эксперт в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, преподаватель ВШЭ, основатель коммуникационного агентства Brand Lovers и Академии ПРОвнутриком
Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы 🎥 Записи вебинаров, а также больше новостей, анонсов на наш телеграм-канал -
https://t.me/openeduspace Подписывайтесь !