У нас в команде есть негласное правило: если человек не вписывается в коллектив и вызывает постоянное напряжение, команда может принять решение расстаться с ним. Для нас важно, чтобы внутри была поддержка и уважение. Если два человека постоянно конфликтуют и не могут работать вместе мы прощаемся с обоими.