http://unipro24.com/
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАМ ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ
Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом, а статья 43 Конституции Украины гарантирует каждому право на получения заработной платы, не ниже определенной законом.
Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда»).
В соответствии со ст. 115 Кодекса законов о труде Украины, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Если Ваши права на получение заработной платы нарушены, то Вы можете письменно потребовать от работодателя выплату заработной платы в установленных размерах.
Важно помнить, что в случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги.
При игнорировании ваших письменных требований, советуем обращаться в государственные органы за защитой своих нарушенных прав, в частности в территориальную инспекцию Государственной инспекции Украины по вопросам труда, милицию, прокуратуру, а также в районный суд.
Согласно ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях определено административную ответственность за нарушения установленных сроков выплаты зарплаты, выплату ее не в полном объеме, что влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений организаций независимо от формы собственности граждан-субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.
В случае умышленной и безосновательной невыплаты заработной платы более чем за один месяц, работодателя могут привлечь к уголовной ответственности по статье 175 Уголовного кодекса Украины.
http://unipro24.com/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1