❓Полагается ли работнику компенсация при переезде в другую местность

Если работнику необходимо переехать на постоянное место жительство в другую местность для выполнения своих служебных обязанностей, то работодатель должен выплатить ему компенсацию.
☝️Это условие обговаривается заранее и закрепляется в трудовом договоре, коллективном договоре, нормативно-правовых актах Правительства РФ, органов государственной или муниципальной власти, а также в локальных актах.
✅ По предварительной договоренности с работодателем возмещаются:
- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества
- расходы по обустройству на новом месте жительства.
Не распространяется на случаи, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.
❗Расходы на переезд должны быть подтверждены документально (например, билетами на поезд или самолет, квитанциями об оплате провоза багажа и т. п.).
🤝 Наша компания готова не только организовать ваш переезд, но и предоставить все соответствующие документы для компенсации.