Теперь перед такими сотрудниками стоит дилемма: либо пыхтеть и пройти программу повышения эффективности (Performance Improvement Plan), доказывая, что ты чего-то стоишь, либо удалиться из компании с выплатой в 4 месячные зарплаты.

На раздумья дают всего пять дней!
Такие меры – это часть общей тенденции к ужесточению требований в IT-индустрии. Кстати, за пределами США эта система может отличаться.
Источник: Тг-канал truekpru.
#новости