Предыдущая публикация
ВНИМАНИЕ, ОПРОС!
Министерство занятости населения и трудовой миграции Смоленской области проводит опрос с целью выявления трудностей, возникающих у работодателей при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность
(закон Смоленской области от 14.10.2004 №57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов»).
Просим Вас ответить на предложенные в анкете вопросы.
1. Знакомы ли Вы с законодательством о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Смоленской области
24 участника
2. Подлежит ли Ваша организация квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов (численность работников от 35 человек и выше)?
22 участника
3. Выделены ли в Вашей организации рабочие места для трудоустройства инвалидов?
22 участника
4. Работают ли в Вашей организации инвалиды?
22 участника
5. На какую профессию (специальность) Вы могли бы трудоустроить инвалида?
16 участников
6. С какими трудностями при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалида Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться? Можно выбрать не более 5 вариантов
19 участников
7. Могла бы Ваша организация воспользоваться альтернативным способом для исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а именно заключив соглашений (договор) об организации рабочих мест для их трудоустройства?
17 участников
8. Как Вы оцениваете организацию взаимодействия органов службы занятости населения и работодателей по содействию в трудоустройстве инвалидов?
19 участников
9. Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве инвалидов на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты
11 участников
10. Ваши предложения по совершенствованию законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Смоленской области.
12 участников
Следующая публикация
Нет комментариев