💥Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 октября 2025 г.

№ 599н «О внесении изменений в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 773н» внесены дополнения в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
✅С 21 ноября 2025 года информирование работника о результатах проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте и (или) прохождении обучения по охране труда будет осуществляться, в том числе посредством направления Минтрудом РФ сведений в личный кабинет работника через портал «Госуслуги».
❗Важно отметить, что обязательства работодателей по своевременному уведомлению работников, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и ранее принятым приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 773н, остаются неизменными.
💥Новый порядок направлен на повышение прозрачности и доступности информации о соблюдении норм охраны труда, улучшение защиты прав и интересов работников.