Продолжаем череду кратких отчётов о наших результатах. Лаборатория виртуальных тренажеров компании SIKE в составе аппаратно-программных тренажерных комплексов (АПТК), тренажеров-имитаторов, 3D атласов оборудования, электронных курсов поставлена в Волжский политехнический техникум Волжский политехнический техникум, Комплекс предназначен для автоматизации процесса обучения и аттестации студентов по металлургическим специальностям. Обучающие системы комплекса охватывают ряд металлургических профессий: сталевар дуговой сталеплавильной печи (ДСП), сталевар внепечной обработки стали, разливщик стали на слябовой МНЛЗ, прокатчик, вальцовщик и оператор стана горячей прокатки, кроме того обучающи
Небольшой отчёт по поставке аппаратно-программных тренажерных комплексов (АПТК) для ГАПОУ «Новотроицкий политехнический колледж» В 2022 году в рамках программы «Профессионалитет» Новотроицкий Политехнический колледж приобрёл ряд наших популярнейших программных продуктов: АПТК «Сталевар дуговой сталеплавильной печи (ДСП)», Тренажеры-имитаторы «Разливщик стали на слябовой МНЛЗ» и «Сталевар агрегата печь-ковш», 3D атлас «Устройство ДСП». Специалисты компании SIKE провели очное обучение для преподавателей. Преподаватели ответственно отнеслись к процессу обучения, смогли погрузиться в атмосферу и специфику работы на АПТК и не хотели прерывать обучение. Выражаем благодарность колледжу за тепл
Как повысить эффективность обучения? В современном мире человек постоянно чему-то учится: школа, колледж, институт, курсы повышения квалификации, марафоны, треннинги и т.д. При этом мы отдаём обучению много сил, энергии и времени. Но умеем ли мы получать максимальный эффект от обучения? Умеем ли мы по-настоящему погружаться в учебный процесс? Применяем ли мы полученные знания? К сожалению, далеко не всегда. Много советов как правильно учиться мы получаем от старшего поколения. Но на самом деле у всех свои стратегии обучения, эффективные для одного человека и бесполезные для другого. Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам выстроить свою стратегию обучения в современном
В сентябре этого года в Липецкий металлургический колледж была поставлена лаборатория металлургии черных металлов SIKE. Подробнее об этом в видеоинтервью с Уколовым Алексеем Вячеславовичем, директором колледжа. https://youtu.be/HCm6QCyO4YE Комплектация лаборатории: Аппаратно-программные тренажерные комплексы (АПТК) с физическими пультами управления: - Разливщик стали: слябовая МНЛЗ - Сталевар агрегата печь-ковш - Сталевар агрегата циркуляционного вакуумирования - Сталевар конвертера - Вальцовщик стана холодной прокатки - Оцинковщик горячим способом - Прокатчик металла в черновой и чистовой группах клетей широкополосного стана Подборка АПТК в каталоге: https://clck.ru/32AUzK 3D Атл
Представляем Вам новый курс SIKE "Вводный инструктаж"! Кого можно обучать? - Студентов, проходящих практику на предприятиях и в прочих организациях. - Сотрудников, для ознакомления с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными инструкциями. Зачем обучать? Ст. 225 ТК РФ устанавливает обязанность для всех работников, включая руководителей организаций и предпринимателей, проходить обучение по охране труда. Это нужно не только для "галочки", но и для предотвращения ситуаций, которые наносят вред здоровью работников. Принятые на работу сотрудники не имеют права приступать к трудовым
Курс предназначен для ознакомления новых сотрудников с действующим трудовым распорядком, структурой предприятия, используемым оборудованием и технологией производства, мерами пожарной безопасности, основными ин...
Как повысить эффективность обучения? В современном мире человек постоянно чему-то учится: школа, колледж, институт, курсы повышения квалификации, марафоны, треннинги и т.д. При этом мы отдаём обучению много сил, энергии и времени. Но умеем ли мы получать максимальный эффект от обучения? Умеем ли мы по-настоящему погружаться в учебный процесс? Применяем ли мы полученные знания? К сожалению, далеко не всегда. Много советов как правильно учиться мы получаем от старшего поколения. Но на самом деле у всех свои стратегии обучения, эффективные для одного человека и бесполезные для другого. Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам выстроить свою стратегию обучения в современном
Об истории создания компании SIKE, трендах в EdTech, тенденциях в области использования онлайн-курсов и тренажеров, другие вопросы разработки и применения обучающих си...
Этим летом в Темиртауском высшем политехническом колледже впервые прошел демонстрационный экзамен на тренажерных комплексах SIKE среди студентов 3-го курса по специальности «Металлургия черных металлов». Все студенты успешно сдали экзамен и получили квалификацию «Сталевар конвертера». Внедрение комплексных тренажеров позволяет частично заменить практику на реальном объекте. Выпускники получают высокий уровень подготовки. После обучения в комплексном тренажере студенты ощущают себя намного увереннее, попадая на производство. Они имеют все необходимые навыки по управлению оборудованием и хорошо ориентируются в технологическом процессе. Использование комплексных тренажеров позволяет быстрее,
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Компания SIKE c 2006 года разрабатывает электронные курсы, учебные компьютерные и комплексные тренажеры, VR и AR-тренажеры для профессиональной подготовки студентов и кадров.
Компанией SIKE разработано более 400 обучающих систем, которые внедрены и успешно используются в крупнейших предприятиях и обучающих организациях России, Украины и Казахстана.
Электронные курсы SIKE ежегодно попадают в ТОП-15 лучших электронных курсов России.
Обучающие решения SIKE обладатели премий: «Лучший обучающий продукт в VR», «Лучший курс по развитию навыков», «Лучший отраслевой практико-ориентированный тренажер», «Лучшее решение для превышения профессиональных компетенций».