Правомерность удержаний из заработной платы работника для оплаты абонемента в спортивные секции и погашения потребительского кредита.

ДОКУМЕНТ
Письмо Роструда от 06.12.2024 № ПГ/24127-6-1
КЛЮЧЕВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Общее правило (ч. 1 ст. 137 ТК РФ):
- Удержания возможны только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами
2. Законные основания для удержаний по инициативе работодателя (ч. 2 ст. 137 ТК РФ):
- Возмещение неотработанного аванса
- Погашение неизрасходованного аванса по командировке
- Возврат излишне выплаченных сумм из-за счетной ошибки
- Удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении
ВЫВОД РОСТРУДА
1. По инициативе работодателя:
- Удержания для оплаты спортивных абонементов и погашения кредитов неправомерны
- Такие основания не предусмотрены ТК РФ и федеральными законами
2. По инициативе работника:
- Возможно перечисление средств по заявлению работника
- Это не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ
- Размер перечисляемых сумм не ограничен
ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
- Письмо Минтруда России от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8448
- Письма Роструда: от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1, от 10.10.2019 № ПГ/25776-6-1, от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1