ЧАСТЬ 2
❓Кто вправе запланировать отпуск в удобное для себя время?
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения
✅ Сотрудники, которые воспитывают троих и более детей моложе 18 лет, при этом самому младшему из них еще не исполнилось 14 лет
✅ Родители ребенка-инвалида до 18 лет
✅ Совместители – имеют право взять отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы
✅Беременные – перед началом декретного отпуска или сразу после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком
✅Сотрудник, жена которого находится в отпуске по беременности и родам
✅Супруг(-а) военнослужащего – одновременно с отпуском супруги
✅Несовершеннолетние
✅ Почетные доноры
✅Герои Соцтруда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы, участники ВОВ, инвалиды войны и ветераны боевых действий
✅ Пострадавшие вследствие чернобыльской катастрофы
✅Призывники и добровольцы – в течение 6 месяцев после окончания военной службы
✅ Мобилизованные после возобновления трудового договора – в течение 6 месяцев после возвращения на работу.
‼В Республике Башкортостан также и ветераны труда имеют право на предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время (ст.22 Закона РБ от 13.10.1994 № ВС-25/38)
Отпуск в удобное время другим категориям, например одиноким матерям, можно предусмотреть в коллективном договоре.
Продолжение следует...
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02#отпуск#нормированиеТруда

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев