⚡ТЕМЕ НЕДЕЛИ – 📈ГРАФИК ОТПУСКОВ

Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения напоминает, что график отпусков на 2026 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря (ч. 1 ст. 123 ТК).
Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Профсоюза расскажет как правильно составить график отпусков, кто может уйти в отпуск не по графику и что делать, если график составили без вас.
ИТАК...
✅ Включайте в график все дни основного и дополнительного отпусков.
✅Отразите планы на отдых внешних и внутренних совместителей с учетом требования статьи 286 ТК. Она обязывает предоставить сотруднику отпуск по основной работе и по совместительству одновременно (письмо Минтруда от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1950). Попросите ВНЕШНЕГО совместителя принести документ с основного места работы. Подойдет выписка из графика отпусков или справка о плановых датах. Если сотрудник не хочет представлять эти документы, не заставляйте его. Попросите выразить пожелания в ведомости планируемых отпусков и укажите в графике даты с учетом пожеланий работника.
✅ Бывает так, что продолжительность ежегодного отдыха по совместительству меньше, чем по основному месту работы. В таком случае сотрудник может оформить отпуск без сохранения зарплаты на недостающее количество дней. При этом показывать отпуск за свой счет в графике не нужно.
✅ Декретниц учитывают, если в следующем году они выйдут на работу.
✅ Мобилизованных вносят в график после возобновления трудового договора (Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-2/В-321).
Продолжение следует....
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!