За чашкой кофе стороны обсудили вопросы приёма на работу участников СВО и членов их семей, отметив, что трудоустройство защитников и их родных - в приоритете.
В случае, если ищущему работу необходимо сменить сферу деятельности, можно бесплатно пройти переобучение по новой специальности. Участниками образовательных программ в рамках нацпроекта «Кадры» могут стать ветераны боевых действий и члены их семей.

В неформальной обстановке обговорили и рядовые вопросы - о предоставлении в центр занятости необходимой отчётности. Работодателям напомнили о сроках и порядке подачи:
сведений о вакантных рабочих местах
отчётности в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата, введения режима неполной занятости, простоя, банкротства
информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов и др.
Эти сведения помогают оперативно обеспечивать работой горожан.

Служба занятости региона осваивает нестандартные форматы взаимодействия с основными своими партнёрами по рынку труда – работодателями. В копилке опыта центров занятости – кофе-брейк, деловые игры и др.
Всё это способствует укреплению эффективного взаимодействия партнёров в интересах соискателей.