Для чего? Чтобы поделиться с предприятиями – участниками нацпроекта «Производительность труда» новыми подходами и эффективными практиками.
С 27 по 29 ноября 2024 года Новосибирск стал центром обсуждения путей повышения производительности труда и эффективности производственных процессов.
Форум "Дни производительности в Новосибирске" собрал экспертов и лидеров отрасли.
Программа форума включала встречи с федеральными экспертами, мастер-классы, обмен опытом и стратегиями повышения эффективности на предприятиях.
— При относительно небольших затратах для государства мы получаем «заряженные» команды и эффект в конкретном денежном эквиваленте, — отметил Лев Решетников - Министр экономического развития Новосибирской области. — Самая острая проблема для экономики сегодня — это кадры, а нацпроект позволяет оптимизировать трудовые ресурсы.
Предприниматели смогли пообщаться между собой и, самое главное, с помощью приглашенных экспертов выяснить, как можно повысить производительность, а значит, и доходность собственного дела.
В центре обсуждения были новые практик мотивации и развития персонала, цифровизация процессов повышения производительности.
Участники рассказали про успешные примеры внедрения бережливых технологий, позволяющих повышать прибыль без дополнительных инвестиций.
Представители РЦК Курской области приняли участия в мастер-классах: «Совещания, как формат делового общения», «Как удержать эффективную команду в период кадрового голода», «Визуализация управления или почему все решения принимает только директор?»
Руководитель проектов РЦК Курской области Юлия Алыменко: «Получение новых знаний и опыта у экспертов нашего регионального центра компетенций не останавливается никогда. Форум "Дни производительности в Новосибирской области" стал отличной возможностью продолжить образовательный процесс.
Мы, почерпнули полезные практики, которые обязательно пригодятся при работе на производственных площадках предприятий участников национального проекта, прислушались к мнению экспертов, узнали последние тренды в сфере бережливого менеджмента.
Опыт, с которым мы возвращаемся в Курск, не только служит развитию наших профессиональных компетенций, но и мотивирует к дальнейшей работе».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев