КАДРОВЫЙ ВОПРОС: УВОЛЬНЕНИЕ

Сотрудник может уволиться, не выходя из отпуска по уходу за ребенком
Писать заявление на выход из декретного отпуска не нужно.
ТК не запрещает написать заявление на увольнение по собственному желанию период отпуска по уходу за ребенком.
Поэтому работодатель не может требовать от работника первоначально написать заявление на выход из отпуска, а потом — заявление на увольнение.
Если сотрудница напишет заявление на увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком, то двухнедельный срок уведомления будет приходиться на период отпуска.
Разъяснения: Роструд