rabota.by

ООО СП «Фрост и К» приглашает на работу специалиста по кадрам. ✅ Откликнуться - my.rabota.by/re Обязанности: Размещение вакансий в интернет-порталах; Подбор персонала; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение; оформление приказов; предоставление статистической отчетности по кадрам, подача ПУ-1, ПУ-2); Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; Ведение воинского учета; Выдача справок и характеристик; Составление и согласование должностных (рабочих) инструкций; Требования: Высшее или средне-специальное; Умение работать с большим объемом информации; Условия: Обучение профессии за счет предприятия на рабочем месте; Постоянное кураторство опытного специалиста на предприятии; Доставка к месту работы транспортом предприятия; Социальные гарантии в соответствии с законодательством и локальными актами предприятия; Работа в коллективе нацеленном на результат.

Приглашаем на бесплатный онлайн-вебинар по теме "Отказ или молчание работодателей: как повысить шансы на отклик ", который пройдет 26 марта в 15:00. ✅ Ссылка на регистрацию: https://my.rabota.by/sC На вебинаре обсудим: Что происходит с вашим резюме после отклика и почему работодатели иногда не отвечают По каким причинам кандидаты чаще всего получают отказ уже на этапе резюме Как работодатели отбирают резюме на открытые вакансии Что реально помогает повысить шансы получить приглашение на собеседование Спикер вебинара: Специалист по карьерному консультированию rabota.by Юлия Торсунова Регистрируйтесь и получите возможность лично задать вопросы эксперту!

Замечали, что привычные способы поиска работы уже не приносят желаемого результата? Это нормально — рынок труда изменился, и то, что работало раньше, сегодня требует обновления. Почему же так происходит и что с этим делать – расскажем в посте.

Чтобы выделиться среди других кандидатов, нужно прокачивать себя всесторонне — в том числе развивать софт-скилы. В посте мы расскажем, как лучше подать работодателям навыки и как их прокачивать. Изучайте и пишите в комментариях свои вопросы, мы постараемся ответить.