25 сотрудников ПТПА и МашСтали побывали на соленом озере «Эльтон» в рамках программы ПТПА – Тур 🚌
Запросов на данное направление было много, но у турагенств Пензы экскурсии на озеро не нашлось. Поэтому фокус – группой сотрудников ПТПА было принято решение - разработать данный маршрут самостоятельно.
И вот несколько отзывов о поездке.
💬Офрина Елена: «Ехали мы на комфортабельном автобусе, была возможность сесть по одному - это огромный плюс для высоких людей. Несмотря на дорогу, водители молодцы, вовремя доставили и без приключений.
Интересно и душевно было в этноцентре Алтын-Нур, узнали необычные факты не только о казахской культуре, но и о родной русской, плюс классные фото в национальны
С Днем кадрового работника!
Сегодня профессиональный праздник отмечают проводники в мире кадров - HR-менеджеры. Поздравляем всех причастных с профессиональным праздником! Желаем правильных решений в жизни и в работе, профессионализма и вдохновения!
На ПТПА идет поэтапная замена устаревшего кранового оборудования.
На этот раз новый кран установили на сборочно - малярном производстве.
«Раннее на участке по нанесению покрытий и отгрузке действовал всего один кран грузоподъемностью 40т. В случае его поломки останавливался весь участок, тормозилась отгрузка продукции. В эпоху импортозамещения – в связи с ростом заказов и расширением линеек производимой продукции, подобный риск для нас недопустим. Поэтому было принято решение об установке еще одного грузоподъемного крана 40т на дистанционном управлении» - поделился руководитель группы планово-предупредительного ремонта и надзора за грузоподъемными механизмами Александр Клюзин.
Успейте до конца июня принять участие в конкурсе «Один в один»!
«Один в один» - это отличная возможность не только улучшить свою работу или работу своего подразделения, но и получить бонус по программе «Бонус ПТПА».
Участие в конкурсе принял уже 21 сотрудник из 4 служб нашего предприятия. Если и вам понравилась одна из идей, которую реализовали ваши коллеги, и вы хотели бы применить ее у себя, то скорее переходите в «1С» и фиксируйте идею с пометкой «Конкурс «Один в один», тиражирование идеи»!
Подробнее о конкурсе, правилах участия и призах можно прочитать здесь: https://ok.ru/ptpaofficial/topic/156998552402794
Сезон путешествий по программе ПТПА - тур в самом разгаре! 🚌
У нас осталось несколько мест на СОБСТВЕННЫЙ тур (только для сотрудников и их близких) В ТУЛУ. Подробнее с программой поездки можно ознакомиться во вложении 👇🏼
Присоединяйтесь!!!
Записаться в тур и узнать свой лимит можно у Предцехкома своего подразделения.
Специалисты отдела кадров ПТПА сориентировали в профессии более 700 человек
На нашем предприятии завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Всего за месяц на ПТПА состоялось 34 экскурсии, в которых приняли участие 712 человек (505 школьников, 170 студентов и 37 преподавателей).
Специалисты предприятия провели профориентационную работу с учениками гимназии №13 и гимназии во имя святителя Иннокентия Пензенского, школ №58, 11, 27, 67, 35, 73, 79, 49, 32, 66, 74, 78, 32, лицея №2, школы им. М.Ю. Лермонтова села Засечное, а также со студентами ПГУ, ИТ-колледжа, ПензГТУ, Педагогического института им. В.Г. Белинского ПГУ, Пензенского колледжа транспор
❔Близится лето, экзамены, а значит перед будущими специалистами встает один из самых важных вопросов: куда пойти учиться? 🎓 Российская промышленность сейчас переживает бум - с уходом многих зарубежных компаний, число заказов у отечественных производителей растет и ПТПА - не исключение. Это влечет за собой рост востребованности рабочих и инженерных профессий, который будет сохраняться еще долгие годы. 📈 Мамы, папы, бабушки, дяди, тети и просто заинтересованные, у Ваших выпускников уже сейчас есть возможность стать частью международной компании, выбрав программу целевого обучения! Подробности можно узнать по ссылке и по телефонам: http://ptpateam.ru/celevayapodgotovka 📞+7 (927
Инна Щеглова, коммерческий директор АО ПТПА, обсудила перспективы российских технологий в интервью Агентству нефтегазовой информации.
Смотрите полную версию:
Show more