СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА

Компании в погоне за кадрами рекламируют себя. Что такое HR-маркетинг и HR-бренд, кто занимается его развитием и как сделать так, чтобы из двух офферов кандидат выбрал ваш — разбираемся вместе с экспертом рынка EdTech/HRtech, коммерческим директором компании «Эквио» Леонидом Бутаковым.
Расскажем, чем занимается HR-маркетолог, и как LMS-система сможет помочь автоматизировать важные процессы на пути продвижения бренда.
В статье также найдете бесплатный чек-лист критериев для выбора LMS-платформы.

Проблема адаптации сотрудников — насущная для человекоёмких отраслей. Высокая текучка характерна для многих сегментов. Следовательно, каждого нового человека нужно обучить качественно и — главное — быстро.
Читайте в экспертном материале — как LMS-платформа помогает устранить «головную боль» эйчаров и руководителей — адаптировать новеньких с наименьшими потерями для нервов и бюджета.
https://www.pro-personal.ru/article/1099908-e11176-kak-korporativnoe-prilojenie-v-razy-uskorit-adaptatsiyu-novichka-v-kompanii?erid=LdtCKGKe5

Онлайн-обучение упаковывают в LMS-платформу. Это IT-решение — веб-версия и мобильное приложение — для организации полноценного корпоративного обучения — под практически любые потребности. Что получат hr-специалисты и сотрудники от внедрения LMS-платформ — читайте в материале, подготовленном совместно с экспертом HRTech, управляющим по развитию партнёров, Эквио Александром Петровым.
https://www.pro-personal.ru/article/1099904-e11176-onlayn-obuchenie-plyusy-dlya-sotrudnikov-i-hr-spetsialistov?erid=LdtCK1xsv

LMS-платформа для обучения решает многие бизнес-задачи: помощь в онбординге и адаптации, повышение квалификации, контроль знаний и другие. Глобально руководители хотят, чтобы онлайн-обучение помогало компании достигать лучших бизнес-результатов, ускорять подбор персонала и повышать эффективность работы сотрудников.
Разберем, в чем плюсы организации системы дистанционного обучения сотрудников для руководителя, и как LMS-платформа поможет повысить эффективность обучения:

По статистике, 51% компаний в России не обучают своих сотрудников, либо не используют для этого специальное программное обеспечение, то есть процесс корпоративного обучения никак не систематизирован. В это же время, 49% сотрудников уже занимаются обучением персонала и больше 90% используют гибридное обучение, используя как собственные программы, так и системы сторонних разработчиков.
Рассказываем, как выбрать LMS-платформу и нужна ли она вашей компании, в материале - https://www.pro-personal.ru/article/1099894-e11176-8-kriteriev-vybora-platformy-dlya-obucheniya-personala?erid=LdtCKbTrt

Воспользуйтесь шпаргалкой от экспертов Справочника кадровика, чтобы правильно определить размер пособия по нетрудоспособности. Просто скачайте и используйте в работе.
https://www.pro-personal.ru/news/1094046-22-m2-shpargalka-ot-chego-zavisit-razmer-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti

СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА | PRO-ПЕРСОНАЛ В контакте: https://vk.com/pro_personal?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=spravochnik-kadrovika--pro-personalv&utm_content=28134922

Минтруд: Доплачивать неработающим пенсионерам начнут уже с мая Индексация пенсий неработающим пенсионерам сверх прожиточного минимума начнется уже с мая нынешнего года. Подробнее https://www.pro-personal.ru/news/1086563-19-m4-mintrud-doplachivat-nerabotayushchim-pensioneram-nachnut-uje-s-maya?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=mintrud-doplachivat-nerabotayuschim-pensio&utm_content=28120271 #справочниккадровика

Инструкция для руководителя подразделения «Что делать, если сотрудник прогулял» Если работник заболел, опоздал, прогулял. Готовые инструкции для руководителей подразделений, в электронном журналеhttps://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=543835&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=instruktsiya-dlya-rukovoditelya-podrazdeleni&utm_content=27943410 #справочниккадровика