Предыдущая публикация
В этом году очных шествий с портретами участников Великой Отечественной не будет, они отменены в целях безопасности.
Но с вашей поддержкой мы сформировали свой «Бессмертный полк» https://fppk.org/news/polk/
Спасибо каждому, кто к нам присоединился.
Всмотритесь в глаза участников «парада», вчитайтесь в описание их боевого пути. Они не мечтали быть героями. У них были большие планы на обычную, мирную жизнь. Они влюблялись и любили, мечтали о семьях и растили детей, осваивали гражданские профессии и собирались жить долго и счастливо. Но когда враг пришел на родную землю - отложили мечты, взяли оружие и пошли защищать Родину.
Вернулись не все. Многие из тех, кто все же вернулся, умирали от
Но с вашей поддержкой мы сформировали свой «Бессмертный полк» https://fppk.org/news/polk/
Спасибо каждому, кто к нам присоединился.
Всмотритесь в глаза участников «парада», вчитайтесь в описание их боевого пути. Они не мечтали быть героями. У них были большие планы на обычную, мирную жизнь. Они влюблялись и любили, мечтали о семьях и растили детей, осваивали гражданские профессии и собирались жить долго и счастливо. Но когда враг пришел на родную землю - отложили мечты, взяли оружие и пошли защищать Родину.
Вернулись не все. Многие из тех, кто все же вернулся, умирали от
Сегодня, в День Победы, лидер профсоюзов Приморья поздравляет профактивистов и всех приморцев с этим великим праздником:
«Все меньше среди нас тех, кому мы обязаны разгромом фашизма. Сильные, непокоренные, они уходят в силу возраста. Но не уходит наша память о них, ведь боль и ужас той страшной войны коснулись каждую советскую семью. В каждой – свои герои и свои истории, бережно передающиеся от поколения к поколению.
Знать, помнить, чтить, беречь, окружать заботой и вниманием – это лишь малая часть того, что мы можем сделать не только для наших дорогих ветеранов, – для всех нас. Чтобы не черствели наши души, чтобы мы не забывали, какую цену за мирное небо 79 лет назад заплатили наши деды и
«Все меньше среди нас тех, кому мы обязаны разгромом фашизма. Сильные, непокоренные, они уходят в силу возраста. Но не уходит наша память о них, ведь боль и ужас той страшной войны коснулись каждую советскую семью. В каждой – свои герои и свои истории, бережно передающиеся от поколения к поколению.
Знать, помнить, чтить, беречь, окружать заботой и вниманием – это лишь малая часть того, что мы можем сделать не только для наших дорогих ветеранов, – для всех нас. Чтобы не черствели наши души, чтобы мы не забывали, какую цену за мирное небо 79 лет назад заплатили наши деды и
Стоит или нет трудиться ночью, чтобы заработать больше, и кто определяет размер доплаты в этом случае, - вопрос на эту тему доставил наш чат-бот Валера.
Ответили в карточках, основываясь на разъяснениях Роструда.
Сохраняйте и делитесь с теми, кто часто работает по ночам!
Напомним, что задать любой вопрос на тему трудовых отношений можно @fppk_prim_bot
А вы готовы трудиться в ночное время, и за какие деньги? #СпросиВалеру
Ответили в карточках, основываясь на разъяснениях Роструда.
Сохраняйте и делитесь с теми, кто часто работает по ночам!
Напомним, что задать любой вопрос на тему трудовых отношений можно @fppk_prim_bot
А вы готовы трудиться в ночное время, и за какие деньги? #СпросиВалеру
Сегодня профессиональный праздник отмечают сотрудники Краевого радиотелевизионного передающего центра. Он занимается передачей и распределением программ телевидения, звукового радиовещания и помогает в работе операторам кабельного телевидения.
Из 309 работников – 243 в профсоюзе.
Благодаря сильному коллективному договору предприятие неоднократно становилось победителем и призером краевого конкурса «Социальное партнерство» среди организаций бюджетной сферы.
Новый документ, действующий с апреля 2023-го, тоже не подкачал – более 30 социальных гарантий сверх требований трудового законодательства! Среди них — оплата ипотечного взноса, компенсация расходов на мобильную связь, допл
Из 309 работников – 243 в профсоюзе.
Благодаря сильному коллективному договору предприятие неоднократно становилось победителем и призером краевого конкурса «Социальное партнерство» среди организаций бюджетной сферы.
Новый документ, действующий с апреля 2023-го, тоже не подкачал – более 30 социальных гарантий сверх требований трудового законодательства! Среди них — оплата ипотечного взноса, компенсация расходов на мобильную связь, допл
В Федерацию профсоюзов Приморского края на минувшей неделе поступили сведения о пяти смертях и одном тяжелом несчастном случае на рабочих местах в регионе.
65-летний рабочий предприятия «Содержание городских территорий» внезапно потерял сознание, сотрудники «скорой помощи» констатировали смерть.
53-летний рабочий компании «Гранит» получил смертельные травмы головы и шеи от самопроизвольного падения дерева.
51-летний разнорабочий ИП Исакова Т.Ю. был обнаружен в высоковольтном трансформаторном помещении без признаков жизни.
Во время торжественного мероприятия, посвященного юбилею пожарной охраны, 53-летний пожарный Владивостокского отряда Ведомственной охраны железнодорожного транспорта Р
65-летний рабочий предприятия «Содержание городских территорий» внезапно потерял сознание, сотрудники «скорой помощи» констатировали смерть.
53-летний рабочий компании «Гранит» получил смертельные травмы головы и шеи от самопроизвольного падения дерева.
51-летний разнорабочий ИП Исакова Т.Ю. был обнаружен в высоковольтном трансформаторном помещении без признаков жизни.
Во время торжественного мероприятия, посвященного юбилею пожарной охраны, 53-летний пожарный Владивостокского отряда Ведомственной охраны железнодорожного транспорта Р
На таких людях и держится промышленность Приморья!
Герой нового сюжета проекта «НеРабота», который мы реализуем вместе с Общественным телевидением Приморья, - представитель трудовой династии, общий стаж которой составляет 440 лет (!), и девять членов семьи работают на предприятии до сих пор.
Знакомьтесь – Максим Сигида, токарь Уссурийского локомотиворемонтного завода.
Как человек с высшим образованием стал работать токарем, и что такого притягательного в этой профессии, узнаете в этом классном сюжете https://youtu.be/n-0LMWcyRLM?si=H8EwjChTtZg36buQ
Герой нового сюжета проекта «НеРабота», который мы реализуем вместе с Общественным телевидением Приморья, - представитель трудовой династии, общий стаж которой составляет 440 лет (!), и девять членов семьи работают на предприятии до сих пор.
Знакомьтесь – Максим Сигида, токарь Уссурийского локомотиворемонтного завода.
Как человек с высшим образованием стал работать токарем, и что такого притягательного в этой профессии, узнаете в этом классном сюжете https://youtu.be/n-0LMWcyRLM?si=H8EwjChTtZg36buQ
10:00
Чтобы максимально эффективно "причинять пользу" вам, дорогие подписчики, мы используем различные ходы и рубрики. Например,
"Трудовые карточки" - #трудовыекарточки"Спроси Валеру" - #СпросиВалеру"Профессионалы Приморья" - #ПрофессионалыПриморья"Профлидер" - #ПрофлидерПриморья"Профсоюз помог" - #Профсоюзпомог"Цифра дня" - #цифрадня"Профсоюзный мониторинг" - #мониторинг_рынкатрудаи другие.
А что ещё хотели бы видеть на нашей странице вы? Какие темы, на ваш взгляд, нами не охвачены, а надо бы? Какие новые рубрики так "просятся" в наш канал?
И это максимальный показатель за последние 30 лет. Об этом рассказал «Коммерсант» со ссылкой на Центр трудовых исследований Высшей школы экономики.
Чаще всего россияне меняют работу в сфере услуг, особенно в гостинично-ресторанном бизнесе, здесь самые большие проблемы с кадрами. Работодатели пытаются удержать кадры увеличением зарплат, но это не всегда помогает.
А как давно трудитесь на своем рабочем месте вы? Есть среди нас те, кто меняет его ежегодно?
Чаще всего россияне меняют работу в сфере услуг, особенно в гостинично-ресторанном бизнесе, здесь самые большие проблемы с кадрами. Работодатели пытаются удержать кадры увеличением зарплат, но это не всегда помогает.
А как давно трудитесь на своем рабочем месте вы? Есть среди нас те, кто меняет его ежегодно?
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Задача номер один для профсоюзов Приморья – борьба за повышение зарплаты и выполнение всех трехсторонних соглашений с социальными партнерами.. (с) В.В. Исаков
Скрыть информацию
- 8 (423) 222-11-61
- ул. Светланская, 89, Владивосток
Фото из альбомов