Александр Иваневский

Меня зовут Мария Петрова. Я 30 лет проработала в Пенсионном фонде и знаю систему изнутри. Меня уволили, когда я начала открыто рассказывать пенсионерам о льготах, которые от вас скрывают. Государству невыгодно, чтобы вы получали все положенные деньги. Поэтому я создала канал, где делюсь секретами. Вот что вы теряете: По закону (ФЗ № 400 “О страховых пенсиях”) СФР обязан информировать вас обо всех доплатах. Но на практике: Моя история: Когда я начала объяснять клиентам про надбавку за советский стаж (до 1991 г.), начальник сказал: “Хватит раздувать пенсионный дефицит!”. Через месяц меня уволили “по сокращению штата”. Что это: Компенсация за неиспользованные льготы (лекарства, санаторий). Положена всем, кто: Как получить: Заявление в СФР о монетизации НСУ В Отделение СФР г. ______________ От _____________________________ (ФИО, СНИЛС, адрес) Прошу заменить натуральную форму льгот (лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение) на денежную компенсацию с 01.01.2025 г. на

Представьте: вы вырастили троих, четверых или даже пятерых детей, совмещая материнство с работой. И теперь, когда молодость осталась позади, вы с тревогой смотрите в будущее, думая о пенсии. А знаете ли вы, что государство готово сказать вам «спасибо» за ваш материнский труд, предоставив право выйти на заслуженный отдых значительно раньше обычного срока? Согласно свежему разъяснению экспертов, многодетные матери имеют четко прописанные законом льготы по пенсионному возрасту. В этой статье мы детально разберем, какая мама и в каком возрасте может претендовать на досрочную пенсию, как считать пенсионные баллы за детей и какие документы подготовить для обращения в СФР. Готовьтесь — ваше право на ранний отдых может быть ближе, чем вы думаете! Давайте разберем по полочкам все требования, которые предъявляет закон к многодетным матерям, желающим воспользоваться льготой. Согласно статье 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие и