Людмила Морозова

С 1 июня 2026 года в России начнут принимать заявления на новую ежегодную семейную выплату. Это дополнительная мера поддержки семей с двумя и более детьми, о которой уже много говорят. Но главный вопрос, который волнует всех: кто и на каких условиях может её получить? В предыдущих публикациях Социальный фонд подробно разобрал категории получателей в части доходов. И здесь есть важный нюанс: выплата предназначена только для работающих родителей, с доходов которых уплачен налог на доходы физических лиц (НДФЛ). В этой статье я подробно расскажу, какие доходы учитываются, почему самозанятые и ИП на спецрежимах не смогут получить выплату, и почему даже несколько месяцев работы в году дают право на поддержку. Новая семейная выплата — это ежегодная денежная сумма, которую могут получить семьи с двумя и более детьми. Она назначается каждому из родителей (или одному из них) при соблюдении ряда условий. Одно из главных условий — наличие дохода, с которого уплачен НДФЛ в году, предшествующем году

Вы работаете, платите налоги, воспитываете детей. И вдруг узнаёте, что государство готово доплачивать вам каждый месяц приличную сумму — просто за то, что вы работаете и растите ребёнка. Звучит как сказка? А вот и нет. С 1 января 2026 года в России заработала новая мера поддержки — семейная выплата для работающих граждан. И она уже успела стать одной из самых обсуждаемых тем в соцсетях, на «Госуслугах» и в очередях Социального фонда. Но, как это часто бывает с новыми выплатами, вокруг неё уже накопилось множество слухов, вопросов и даже отказов. Кому же она положена? Достаточно ли просто иметь работу и ребёнка? И почему некоторым работающим родителям всё-таки отказывают? Давайте разбираться по полочкам. Я расскажу простым языком, кто такие «работающие граждане» в понимании Социального фонда, какой доход учитывают, куда бежать за деньгами и как не попасть впросак, если вы самозанятый или только что уволились. Начнём с главного. Семейная выплата — это не просто очередное пособие. Это при

К 2028 году пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. С одной стороны повышение пенсионного возраста добавило рынку труда до 1,7 млн. человек и смогло немного компенсировать дефицит рабочей силы, а также сократить социальную нагрузку на бюджет. С другой - не смогло привести к ощутимому росту доходов пенсионеров. После пенсионной реформы многие из нас начали считать годы до заслуженного отдыха, но есть счастливчики, которых эти изменения не коснулись. Им не прийдется ждать достижения нового пенсионного возраста по 5-10 лет. Ведь за ними сохранили право на оформление пенсии по старым правилам. Рассказываем, в каком возрасте «везунчики» могут попрощаться с работой и какие дополнительные условия нужно соблюсти. Если вы работаете там, где воздух пропитан пылью, шумом или химией, у вас есть шанс уйти на пенсию раньше. Речь идет о тех, кто трудится в горячих цехах, на подземных работах или в производствах, где условия вредят здоровью. Например, это шахтеры,