Светлана Зимина

Экономические аналитики прогнозируют для российского рынка труда сложный период во втором полугодии 2026 года, характеризующийся несколькими последовательными волнами сокращений персонала. По мнению экспертов, опрошенных изданием FrankMedia, в экономике уже сформировался комплекс фундаментальных причин, которые делают массовые увольнения практически неизбежным сценарием. Первоочередным и наиболее значимым фактором выступает жёсткая денежно-кредитная политика Центрального банка. Поддержание ключевой ставки на высоком уровне делает заёмное финансирование недоступным для широкого круга коммерческих предприятий. В результате компании сталкиваются с острым дефицитом оборотных средств, что напрямую бьёт по их способности выполнять операционные задачи, ключевым из которых является формирование фонда оплаты труда. Отсутствие доступа к кредитным ресурсам лишает бизнес возможности своевременно рассчитываться с персоналом, создавая предпосылки для оптимизации штата. Ситуация усугубляется параллел