Евгения Александрова

Нелегальная занятость

На территории Приаргунского муниципального округа Забайкальского края ведется работа по снижению неформальной занятости населения и легализации заработной платы, а также выплаты заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Создана рабочая группа, основной задачей которой является  устранение нарушений трудового законодательства работодателями и восстановление  законных прав работников.
За текущий период 2026 года рабочей группой отработано  8 объектов, выявлено 2 факта неформальной занятости. Данные работодатели будут приглашены для дачи пояснений на комиссию по противодействию неформальной занятости.
Учитывая остроту проблемы, мероприятия, направленные на снижение неформальной занятости, будут продолжены в течении 2026 года.
Легализация трудовых отношений – это, в первую очередь, возможность получать  «белую» заработную плату, что дает уверенность в завтрашнем дне, позволяет избежать проблем при оформлении пенсий, больничных, декретных отпусков, оформлении кредитов в банке.
Также в 2026 году рабочей группой будут проводиться мероприятия, направленные на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и соблюдение предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.
Официальное оформление трудовых отношений с работниками — это обязанность работодателей. Соблюдение трудовых прав граждан находится под защитой государства.
Напоминаем, что о фактах нарушений трудового законодательства можно сообщить по телефону горячей линии:  8(30243) 2-16-18 (с 08.00 до 17.15, с перерывом с 12.00 до 13.00).       
На постоянной основе проводятся беседы с работниками и работодателями о необходимости оформления трудовых отношений, раздаются информационные материалы.
Также следует отметить, что заработная плата работников при трудоустройстве на полную ставку не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда: с 1 января 2026 года федеральный МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля в месяц. В Забайкальском крае к этой сумме применяются районные коэффициенты (1,2–1,4) и процентные надбавки, поэтому минимальная заработная плата с учетом этих выплат составляет от 32 511,6 до 37 930,2 рублей и выше, в зависимости от местности.
Примечание: Работодатели не имеют права платить меньше этой суммы при полностью отработанном времени.
#Приаргадмин
#нелегальнаязанятость