Миссия – повысить эффективность менеджеров на 50–60% ⠀ Эффективный тайм-менеджмент способен на многое. Давайте рассмотрим пример, как с его помощью можно повысить эффективность менеджеров по продажам вполовину и выше. ⠀ Опыт одной компании ⠀ Рассмотрим возможности тайм-менеджмента на примере опыта одной компании, история которой встретилась нам в сети. ⠀ Стоит ли учить тайм-менеджменту всех сотрудников? В этой компании решили, что не стоит: уровень менеджеров по продажам разный, но есть сотрудники, которые не справляются со своими задачами, хотя они ответственные и лояльные. ⠀ Стремясь применять проактивный подход, а не бороться с последствиями, топ-менеджеры вместе с представителями HR
Эффективные упражнения по развитию лидерских качеств ⠀ Как развивать лидерские качества, какие качества свойственны лидерам и почему для некоторых людей развитие лидерских качеств – проблема? ⠀ Кто такой лидер ⠀ Давайте вспомним, какими качествами обладает лидер. Те, кто стремится к лидерству, могут свериться, насколько эти качества присущи им. ⠀ Способность управлять собственной жизнью. Перспективное видение. Открытость. Мужество. Решительность. Энергичность. Позитивный взгляд на вещи. Умение слушать других. Внимательность. ⠀ С чего начать развитие собственного лидерства ⠀ Начинать развивать лидерские качества целесообразно с выявления ограничивающих убеждений. Необходимо н
Десять правил успешного лидера ⠀ Хотите подняться на новый уровень управления? Следуйте этим 10 правилам успешного руководителя! ⠀ Правило Не принимайте незаконченную работу Возможно, подчиненному нужны детали, помощь, уточнения, пересмотр концепции. Все это нужно сделать, провести соответствующую работу, но не забудьте отправить задание назад и согласовать срок выполнения. Привычка доделывать задания после исполнителя не ведет к эффективности. ⠀ Правило Занимайтесь только одним делом В один промежуток времени занимайтесь чем-то одним. Концентрация на одной задаче помогает выполнить ее быстрее и качественнее. Если нужна творческая работа, спланируйте время так, чтобы никто вас не тр
Личный бренд. Кому и зачем это нужно ⠀ В тренде – личный бренд. Сегодня лидер – это не просто человек, который успешно организовал свою команду, но и который сам является успешным брендом. Поговорим о том, обязательно ли это, нужно ли, и если нужно, то кому и в каком случае. ⠀ Личный бренд – это образ, который сложился о лидере в профессиональном сообществе. Если вы лидер или имеете свой бизнес – личный бренд необходим. А вот чем вы его наполните – дело лично ваше. ⠀ Структура личного бренда ⠀ Основу личного бренда составляет репутация. Большую роль в личном бренде играет также охват. Мало, чтобы о вас говорили хорошо, нужно еще, чтобы о вас говорили достаточно часто. ⠀ На самом ли деле л
Все о дизайн-мышлении. Как создают продукты и услуги, ориентированные на человека ⠀ Сейчас в тренде дизайн-мышление. Однако не все разобрались, что это за метод и как его использовать в своей практике. В этом материале – о сути и смысле метода дизайн-мышления, а также о том, как он может быть полезным именно вам. ⠀ Дизайн-мышление – это современный метод создания продуктов и услуг с ориентацией на потребителя. Предлагаем ознакомиться с основными разъяснениями о методе и его использовании от издания «An introduction to Design Thinking PROCESS GUIDE» d. school из Стэнфорда. ⠀ Суть и история создания ⠀ Суть дизайн-мышления – в учете пользовательского запроса, на основе которого рассматр
Слишком длинный список дел: что делать ⠀ Решили планировать и составили список дел, а список получился слишком длинным, и не организует, а только расстраивает? Психолог и писатель Лео Бабаута (Leo Babauta) недавно в своем блоге Zen Habits рассказал, как изменить свое отношение к списку задач. Возможно, вам будут полезны его советы. ⠀ Проблема организованных людей ⠀ Если мы очень организованы, мы стараемся не упустить ни одного дела, аккуратно вносим каждое в список, и тут нас поджидает неожиданная проблема. Список становится огромным, работать с ним неудобно, вместо радости мы чувствуем подавленность. Как справиться с проблемой бесконечных списков дел? ⠀ Это еще хорошо, бывает хуже – люди