Уникальное кадровое событие года! 14–15 апреля будет проводиться региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для кого будет интересно: для тех, кто в поиске работы для тех, кто хочет сменить профессию для тех, кто хочет развиваться в своей сфере деятельности. 940 площадок в различных субъектах страны станут местом встречи работодателей из разных отраслей промышленности и соискателей. Регионы-лидеры по числу площадок: Алтайский край - 75 Красноярский край - 74 Краснодарский кра
С 1 января 2023 года вместо отчета СЗВ-М введена форма «Персонифицированные сведения о физических лицах». Новый отчет утвержден приказом ФНС России от 29 сентября 2022 г. № ЕД-7-11/878@. Номер по КНД – 1151162. Все работодатели обязаны представлять данный отчет ежемесячно, впервые – за январь 2023 года. В отличие от отчета СЗВ-М, который подается в ПФР, новую форму нужно направлять в налоговую инспекцию. Налоговые инспекции после получения отчета сами будут передавать сведения уполномоченным органам соцзащиты и ПФР. ФНС отмечает, что это позволит быстрее актуализировать сведения, необходимые для предоставления пособий и мер поддержки нуждающимся гражданам. Срок сдачи – 25 число месяца,
С 29 декабря 2022 года работодатель по заявлению мобилизованного работника-должника (или члена семьи такого работника) обязан приостановить исполнение требований о взыскании денежных средств, содержащихся в поступивших или поступающих непосредственно от взыскателя исполнительных документах в отношении должника. Исключение - требования по алиментным обязательствам, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца. Обязанность приостановить исполнение требований также возникает в случаях: - участия работника-должника в контртеррористической операции; - заключения им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ; - прохож
Минтруд подготовил разъяснения о квотировании нанимателями рабочих мест для инвалидов Министерство труда ответило на вопросы работодателей, связанные с выполнением требований о квотировании рабочих мест для инвалидов. Разъяснения приведены в письме Минтруда РФ от 23.09.2022 № 16-5/В-994. Засчитываются ли в счет квоты сотрудники с инвалидностью, трудоустроенные до принятия Закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ и Постановления Кабмина РФ от 14.03.2022 № 366? Согласно постановлению № 366 фактом выполнения квоты является оформление трудового договора. Поэтому в счет выполнения квоты лица с инвалидностью, с которыми трудовые договоры заключены до принятия вышеуказанных актов, засчитываются. Можно
Роструд предлагает Вам уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда. Этот сервис позволит Вам взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда. За время существования ресурса «Электронный инспектор» сэкономил работодателям 21 689 518 823 рублей. Виртуальную проверку можно пройти на сайте https://онлайнинспекция.рф. В разделе сервисы нужно зайти в подраздел «Электронный инспектор» и нажать «Пройти проверку».
Государственная инспекция труда в Астраханской области теперь в Одноклассниках! Присоединяйтесь в нашей официальной группе https://ok.ru/group/70000001595847 Будет много полезной и интересной информации!