Lesi Denisova

Представьте: вы получаете расчётный листок, а там… сумма ровно в 27 093 рубля. Знакомая картина? С 1 января 2026 года это станет минимальной планкой для всех работодателей — и за нарушение будут штрафовать на сотни тысяч. Но так ли всё просто? Почему именно 27 093? Цифру не взяли «с потолка». Закон № 429‑ФЗ от 28.11.2025 закрепил рост на 20,7 % — это попытка догнать инфляцию и поднять доходы 4,6 млн работников. Для сравнения: В 2015 году МРОТ был всего 5 965 руб. В 2020‑м — 12 130 руб. Сейчас (2025) — 22 440 руб. Афоризм в тему: «МРОТ — как лифт: поднимает всех, но не все успевают войти». Реальная история: как МРОТ спас семью от бедности В 2023 году медсестра из Рязани, получая 18 000 руб., обратилась в ГИТ — работодатель платил ниже регионального минимума. После проверки зарплату подняли до 23 500 руб. «Это не роскошь, — это возможность покупать лекарства для ребёнка», — говорит она. Что на самом деле изменится для вас? 1. Зарплата «на руки» будет меньше: 27 093 руб. —