В рамках Всемирного дня охраны труда 28 апреля первичная профсоюзная организация Унитарного предприятия «Цветлит» совместно со специалистами охраны труда провели встречу с работниками структурных подразделений на тему « Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». Особое внимание было уделено факторам и причинам производственного травматизма, предотвращению несчастных случаев, где работники должны не только знать правила по охране труда надо, но и четко соблюдать. А для обеспечения успешной работы общественные инспектора по охране труда осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда на рабочих местах.
В Берестовицком РУП ЖКХ прошло отчетно-выборное собрание, в котором приняли участие 127 работников предприятия, ветераны и приглашенные. В докладах за 5-ти летний период были затронуты вопросы выполнения коллективного договора, организации туристско-экскурсионной работы, участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях и другие вопросы. Работа профсоюзного комитета за период с мая 2019 года по апрель 2024 года признана удовлетворительной. По итогам голосования: - избран новый состав профсоюзного комитета в количестве 9 человек; - профсоюзный лидер Елена Максимюк избрана на новый срок. Детальнее: https://grodno-kbp.by/v-berestovickom-rup-zhkh-proshlo-otchetno-vybornoe-sobranie.html
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В этой связи в структурных подразделениях Мостовского РУП ЖКХ проведён мониторинг законодательства по ОТ и семинар по охране труда с руководителями структурных подразделений, специалистами по ОТ, общественными инспекторами. Акцент был сделан на проведении общественного контроля . В поле зрения профсоюзов – бытовые условия (душевые, комнаты приема пищи), температурный режим (специальные перерывы), питьевой режим, обеспечение и использование спецодежды и средств индивидуальной защиты. Детальней: https://grodno-kbp.by/v-centre-vnimaniya-profsoyuzov-ohrana-truda-v-mostovskom-rajone.html
Мониторинг в Мостовском РУП ЖКХ Главный технический инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий совместно с ведущим специалистом отдела эксплуатации жилищного фонда и благоустройства ГО «Жилищно-коммунального хозяйства Гродненской области» проведен мониторинг соблюдения законодательства по охране труда в Мостовском районном унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства. Мостовское РУП ЖКХ осуществляет свою деятельность с 1946 года. Статус унитарного предприятия приобретен с 2000 года. Целью предприятия является своевременное, полное и качественное предоставление коммунал
Может ли работник-инвалид по своему желанию работать полный рабочий день, если программой его реабилитации предусмотрено установление неполного рабочего времени? Инвалидам первой и второй группы устанавливается сокращенное рабочее время не более тридцати пяти часов в неделю. При этом размер заработка не подлежит уменьшению. Если индивидуальной программой реабилитации инвалида третьей группы предусмотрено установление ему режима неполного рабочего времени, наниматель обязан это сделать. В этом случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Отказаться от предписанного МРЭК режима работы инвалид не может, поскольку такое требование к условиям труда указывается в общей