Елена Соина (Анисимова)

В стране растет скрытая безработица. В России уже около 200 тысяч сотрудников находятся в «простое» из-за проблем в экономике. Формально их не увольняют, но переводят на неполную рабочую неделю или отправляют в неоплачиваемые отпуска. Ранее о переходе на сокращенный график сообщили крупные автозаводы — АвтоВАЗ, КамАЗ, ЛиАЗ, ГАЗ и ПАЗ, а также цементная компания «Цемрос». С июля РЖД ввела аналогичную меру: сотрудники центрального аппарата и региональных управлений обязаны брать по два дополнительных дня отпуска за свой счет ежемесячно. В ходе совещания, посвященного экономическим вопросам, президент России Владимир Путин отметил, что в стране наблюдается рост скрытой и официальной безработицы, однако она пока остается на историческом минимуме. «Наблюдается некоторый рост численности скрытой безработицы, то есть работников в так называемом простое, занятых на неполный рабочий день или находящихся под риском увольнения», — указал Путин. По данным президента, в начале 2025 года численность

Как один из путей выхода из демографического кризиса многим политикам видится постоянное увеличение пособий, выплат и прочего материального стимулирования тех, кто уже и так имеет не по одному ребёнку. Но ведет ли это к цели? Все эти «плюшки» становятся больше, но рождаемость, почему-то не увеличивается... Что не так? Вот уже женщинам предлагают сократить рабочее время «аж на целый час». Дескать это поможет — у женщины будет больше времени заниматься домом, детьми, появится больше желания рождения новых детей. Но это вряд ли. Ибо многие женщины работают не потому, что ставят работу выше желания иметь детей. А потому, что нынешних зарплат их мужей просто не хватает на то, чтобы семья жила достойно. И даже при том, что в семье работают оба супруга, нынешний уровень заработных плат позволяет многим лишь «сводить концы с концами». И то не всегда. Так может нужно идти не по пути всевозможных выплат, а просто привести зарплаты отцов семейств к тому, чтобы женщинам не нужно было бы переживать