Валентина Сергеевна

В последние годы работодатели всё чаще сталкиваются с неожиданным поведением сотрудников: человек работает, не конфликтует, не подаёт тревожных сигналов — и вдруг сообщает, что увольняется «с сегодняшнего дня», либо просто перестаёт выходить. Это явление называют уходом без предупреждения, и оно становится всё более распространённым как в СНГ, так и за его пределами. Мы поговорили с психологом и исследователем корпоративного поведения Ириной Гриневич, чтобы понять, почему даже самые ответственные и спокойные люди иногда «обрывают» работу в один момент. — Потому что люди начали гораздо меньше терпеть. Раньше многие держались за работу вопреки усталости, плохому отношению, страху изменений. Сейчас терпелка у большинства стала короче. Внешне человек может быть спокойным и собранным, но внутри у него копится напряжение, которое он не озвучивает. И вот наступает момент, когда он понимает: всё, ещё один день я здесь не выдержу. И решение принимается резко, почти импульсивно. Это не слабость