Рано или поздно любой успешный стартап принимает в свою команду новых сотрудников, которым делегируется часть обязанностей.
Встанет непростой вопрос — как лучше и правильнее оформить трудовые отношения?
На самом деле вариантов не так много. Любой бизнес при взаимодействии с физическими лицами руководствуется
Трудовым кодексом (ТК) или Гражданским кодексом (ГК).
Соответственно, сотрудники могут оформляться либо по трудовому договору (ТД), либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Начнем с определений.
Трудовой договор (ТД) – соглашение между работником и работодателем, устанавливающее взаимные права и обязанности.
Согласно ТД работник обязуетс
Вы имеете недвижимое имущество и хотите сдать его в аренду.
Во избежание порчи имущества в вашей например квартире или пожара и т.д. и т.п.
Вы заключаете договор по управлению имуществом с юридическим лицом.
Мы на рынке 17 лет.
Контролирует и контактирует с арендаторами юр.лицо, оплачивает за Вас коммунальные платежи из полученных денег арендатора.
Осуществляет выезд на объект с проверкой содержания, сохранения имущества и о их работоспособности.
Поддерживает связь с соседями во избежания громких ночных арендаторов.
Расторгает от Вашего имени договор аренды, в случаи хоть одной задержки или просрочки платежа аренды.
Или не соответствия проживания в месте а
Проблема разводов:
Если оба хотят сохранить отношения Затянувшийся кризис легче преодолеть, если супруги вдвоем начнут работать над ним.
Спасти брак, когда этого хотят и муж, и жена, можно следующим образом:
начать проводить больше времени вместе;
уделять друг другу внимание;
восстановить романтику,
устраивать друг другу сюрпризы,
ходить на свидания;
объединить усилия для решения бытовых проблем;
договориться обсуждать любые проблемы, а не обижаться;
перестать критиковать друг друга, сменив претензионный тон на конструктивный стиль общения;
находить общие интересы, точки соприкосновения;
устранить рутину и скуку из отн