Людмила Щёголь

В последние годы о проблемах школы говорят все: родители жалуются на бесконечные проверки и бюрократию, ученики — на усталость и непонимание, а сами учителя всё чаще задумываются о смене профессии. Парадокс ситуации в том, что проблемы накапливаются одновременно по нескольким фронтам: с одной стороны, школа страдает от хронического дефицита кадров, с другой — демографический спад угрожает сокращениями. Учителя работают на две ставки, получая зарплату, за которую в других сферах никто и не подумал бы браться, и при этом вынуждены всё чаще брать на себя несвойственные функции. Чтобы разобраться в природе этого кризиса, нужно посмотреть на него с разных сторон. Рассмотрим основные причины. Одна из самых острых проблем российского образования — низкая оплата труда. Согласно исследованию общественного движения «Родная Школа», проведённому на конец 2025 года, средняя зарплата учителя по России составила 56,4 тыс. рублей. Но эта цифра обманчива: она получена при средней загруженности в 1,6 с